Un guide pratique de 60 pages

Soyez vu.
Soyez embauché.
Sans envoyer des candidatures dans le vide.

Les recruteurs découvrent votre profil dans un ordre précis. Corrigez chaque couche et tout le stack se met à travailler pour vous — avant même que vous envoyiez un seul CV.

0 sur 100 copies gratuites réclamées

10,6× plus d’entretiens pour les candidats dont l’accroche LinkedIn mentionne le poste visé. Jobscan 2025, N=442. Voir les quatre autres études →

Huit chapitres. Quinze modèles prêts à l'emploi. Un plan de quatorze jours que vous pouvez vraiment terminer. Soixante pages, sans remplissage.

Aperçu · Chapitre 1

Chapitre 1 · Findable

Réécrivez votre headline LinkedIn pour donner envie aux recruteurs de cliquer.

Votre headline est le seul champ que LinkedIn affiche à chaque fois que votre nom apparaît — recherche, commentaires, demandes de connexion. En ce moment, il ne remplit pas le bon rôle.

Formule structurelle

Role + Niche + Proof

Senior data analyst · SaaS · cut monthly reporting from 9 days to 3.

Le framework

Cinq couches, dans l'ordre où les recruteurs vous rencontrent réellement.

Chaque couche est un levier que vous pouvez actionner indépendamment. Le livre vous donne la formule, le modèle, et un exemple concret pour chacune — rien de plus.

01

Findable

Mots-clés, headline, About. Apparaissez quand un recruteur fait une recherche.

02

Followable

Une seule histoire, cohérente entre CV, LinkedIn et portfolio. Aucune impasse.

03

Verifiable

Preuves de travail — études de cas, code, réalisations, justificatifs.

04

Credentialed

Les certifications qui font pencher une décision d'embauche. Celles qui ne le font pas.

05

Introducible

Des demandes d'un paragraphe qui rendent une mise en relation facile à transférer.

Le lecteur

Chaque chapitre se lit comme ceci.

Un lecteur calme, sans distraction, avec une table des matières, des listes de vérification par section qui persistent entre les visites, et des sources en note de bas de page. Le chapitre 1 est gratuit — vous pouvez le parcourir avant de décider.

Ouvrir le chapitre 1 arrow_forward

Chapitre 1.2

Réécrivez votre headline LinkedIn pour donner envie aux recruteurs de cliquer.

Votre headline est le seul champ que LinkedIn affiche à chaque fois que votre nom apparaît — résultats de recherche, commentaires, demandes de connexion. La plupart des professionnels le laissent comme un simple intitulé de poste. Ce n'est pas le bon rôle.

Formule structurelle

Role + Niche + Proof

Senior data analyst · B2B SaaS · cut monthly reporting from 9 days to 3.

Les plans

Quinze éléments prêts à l'emploi.

Des formules à remplir. Des modèles à copier. Des audits à réaliser en dix minutes. Chaque chapitre se termine par les outils de cette couche.

Formule

Générateur de CV XYZ

Transformez des listes de tâches en lignes de réalisation grâce au modèle XYZ de Google.

Accomplished [X]
as measured by [Y]
by doing [Z]

Modèle

Demandes de recommandation transférables

Des emails qu'un contact peut transférer sans les modifier. Supprime le coût de rédaction d'une recommandation.

Subject: quick intro?
Hey [name] — you know [company]
well. Two lines about me: […]
Would you forward this on?

Audit

Le “About” LinkedIn en 10 minutes

Une checklist condensée pour retravailler votre section About — accroche, valeur, preuve, demande.

  • · Les trois premières lignes accrochent avant le pli “See more”.
  • · Un résultat concret nommé, avec un chiffre.
  • · Se termine par une demande précise, pas par “open to opportunities.”

Matrice

Carte des composants du headline

Classez les éléments de votre headline actuel en intitulé, niche, preuve et résultat. Déplacez chacun vers le coin qui fait embaucher.

Intitulé
Niche
Preuve
Résultat

Le sprint

Deux semaines. Soixante minutes par jour. Dimanche de repos.

Un livre qui s'arrête après le chapitre huit vous laisse avec une liste de tâches. Celui-ci vous donne un calendrier — jour par jour, avec les modèles déjà chargés au bon endroit.

D01Audit & bilan initial
D02Rassembler les artefacts
D03Passe CV format XYZ
D04Réécriture du headline
D05Réécriture du About
D06Scan de mots-clés
D07Repos
D08Mise en place du portfolio
D09Preuves de travail
D10Carte du réseau
D11Brouillon des demandes
D12Envoi des demandes
D13Itérer
D14Lancer le stack

Dans quatorze jours

Votre headline nomme le poste que vous visez. Votre About s'ouvre sur un chiffre précis. Une recommandation chaleureuse est partie.

Tout le stack installé sur votre profil, votre CV et votre boîte de réception — avant que vous envoyiez une autre candidature à froid.

Sources

Chaque affirmation cite une source primaire — les recommandations de LinkedIn, le BLS, des recherches validées par des CPRW. Voir les sources.

Gratuit tant que ça dure

Gratuit pour les 100 premiers lecteurs. Lisez-le, utilisez-le, partagez-le avec un·e ami·e si ça vous aide. Envoyez-nous votre avis honnête sur l'expérience — on veut savoir si ça a aidé ou pas.

Contact

Une vraie personne répond sous deux jours ouvrés. hi@thevisibilitystack.com.

Le livre

Soixante pages. Quinze modèles. Quatorze jours.

PDF instantané, plus le lecteur web avec des listes de vérification par chapitre qui se souviennent de votre progression. Gratuit pour les 100 premiers lecteurs.

Réclamer ma copie gratuite

0 sur 100 copies gratuites réclamées · lisez d'abord le chapitre 1